Esta medida entrará en vigencia en 20 días y contempla técnicas que harán más fácil emprender, reagrupar a familiares o regularizarse cuando se trabaja en la clandestinidad.
El Gobierno de España flexibilizó los requisitos para los trabajadores extranjeros sin documentos legales a fin de regularizar su situación y regular los empleos en sectores afectados por la escasez de personal como la hotelería y la agricultura. Desde la península ibérica tienen el objetivo de hacer más fácil la contratación en países de origen.
Este decreto que entrará en vigencia a partir del 18 de agosto, reforma una ley de extranjería vigente y facilita a los empleadores españoles contratar empleados en sus países de origen. Asimismo, también facilita los requisitos para obtener el permiso de trabajo para los que ya están arraigados en España. Según datos recolectados por el mismo Gobierno español, esta medida beneficiará cerca de medio millón personas que están en forma irregular.
La ya citada reforma contempla un abanico de pequeñas modificaciones técnicas que harán más fácil a los extranjeros emprender, reagrupar a familiares y regularizarse en caso de trabajar en la clandestinidad.
Con la nueva Ley migratoria se podrá solicitar documentos temporarios de residencia al inscribirse en cursos de capacitación para trabajos en sectores de alta demanda, los estudiantes extranjeros podrán empezar a trabajar en España apenas se gradúen en lugar de tener que esperar tres años, también podrán trabajar hasta 30 horas semanales mientras estudian y los extranjeros podrán demostrar que viven en España desde hace al menos dos años y han trabajado sin documentos durante al menos seis meses también pueden solicitar permisos.
La mayor parte de los inmigrantes en situación irregular en España, siete de cada diez, proceden de América Latina, según un informe de la Fundación Por Causa, que calcula que entre 475.000 y 514.000 «sin papeles» residen en el país.
