Para el Banco Central (BCRA), la medida reduce el riesgo al que están expuestas las entidades bancarias al otorgar créditos. Abogados laboralistas consideran que se está avanzando contra los derechos de los trabajadores y la polémica ya está abierta.
El Decreto 27/2018 que lleva la firma del Presidente se da en el marco de un proceso de «simplificación del Estado» que tiene como objetivos «reducir la burocracia» e «implementar políticas de cumplimiento simples que generen beneficios para la población», según explica el BCRA.
Según consigna una nota de Infobae, el organismo señala que la medida apunta a reducir los riesgos a los que están expuestas las entidades bancarias en el otorgamiento de créditos y, a su vez, beneficiar a los clientes ya que permite ofrecerles montos mayores y tasas más bajas.
En los considerandos del decreto, se explica que la norma incluida en la Ley de Contrato de Trabajo establece «la inembargabilidad de manera objetiva sobre la cuenta y no sobre el salario» y que por ello «reduce la calidad crediticia de los ahorristas que únicamente poseen una cuenta sueldo» y por ende «perjudica» su acceso al crédito.
«Resulta imperioso modificar el citado artículo, a fin de determinar las sumas que son inembargables en la cuenta y establecer un monto por encima del cual las sumas depositadas en una cuenta sueldo pueden ser embargables para, de esta manera, mejorar el perfil crediticio de los ahorristas del sistema financiero y otorgarles mayor y mejor acceso al crédito», señala.