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Violencia de género: una locutora denunció a Rodolfo Ridao, dueño de una radio de San Juan

Las agresiones a Claudia Vázquez se escucharon al aire y fue alertado por los oyentes. Frente a estos hechos, RECOPE manifestó su repudio contra Ridao.

 

 

Frente a los hechos de violencia de género sufridos por una locutora de San Juan durante el vivo de un programa radial de San Juan, Red De Comunicadorxs Con Perspectiva De Género (RECOPE), manifestó su solidaridad y apoyo a Claudio Vázquez, la mujer agredida.

Durante el mediodía del martes, la locutora estaba solo en el programa ya que sus compañeros se habían retirado antes y cuando estaba realizando un sorteo para los oyentes, se empezaron a escuchar gritos y agresiones al aire.

Un hombre le dice a la locutora que es “una basura”, que habló demás, que le debe todo lo que es. Los oyentes se preocuparon y llamaron a la policía: Vázquez denunció a su jefe y dueño de la emisora Rodolfo Ridao.

Según contó Vázquez Diario de Cuyo, los conflictos y tensiones son de hace tiempo, producidos por una confluencia viciosa: problemas de dinero y supuestos celos. En referencia al primero, la locutora de Mañanitas de Bohemia dijo que “la radio pasaba la publicidad de una cadena de cines, el anuncio quedó atrasado y la radio pasó tres veces un spot con una vieja cartelera, por lo que la empresa canceló la publicidad”, ese fue uno de los primeros encontronazos, porque “a mí me cuesta mucho conseguir clientes y la única que le hace ganar dinero a la radio, soy yo”.

Por otro lado, los celos jugaron un papel fundamental en la relación laboral de Rodolfo Ridao con Claudia Vázquez. “Él siempre me decía que no podía traerme plata o papeles a la mañana porque ella es celosa, ellos siempre han tenido problemas, desde hace 8 años que entré a la radio es así y todos los que pasaron por la emisora lo saben”, relató.

Sin embargo, el hecho del martes, por el cual está “toda rasguñada” estuvo motivado por una charla del día anterior entre la locutora y una compañera de radio Clásicos. Ridao irrumpió en el estudio bajo el pretexto de que  estaba difamando a su esposa.

Inmediatamente, al salir de la emisora, la locutora se dirigió a la Comisaría de la Mujer a radicar la denuncia y, acto seguido, al médico legista para que constate las marcas que la violencia desbocada escribió en su cuerpo.

Por otra parte, Adriana Ginestar directora de la dirección de la mujer confirmó que las denuncias contra Ridao son “por violencia de género en el ámbito laboral” y confirmó que ordenaron la detención del agresor, quien sigue prófugo.

Ginestar, destacó “la valentía” de Vázquez por hacer pública la agresión y denunciar al dueño de la radio sanjuanina corriendo el riesgo de perder su empleo. “Ella tenía una relación labora regular. Soportó humillaciones para mantener el trabajo”, aseguró

Frente a estos hechos que tomaron estado público y que terminan con la denuncia legal del Sr. Rodolfo Ridao, RECOPE emitió un comunicado en solidaridad a la mujer agredida.

Comunicado de RECOPE

-Manifestamos nuestra profunda solidaridad y acompañamiento en toda acción que la compañera periodista decida emprender en el pedido de justicia frente a semejantes actos de violencia sufridos.

-Solicitamos inmediata acción del Sindicato de Trabajadores de Prensa de San Juan, Consejo de Comunicadores Sociales de San Juan, Dirección de la Mujer y todo organismo o institución vinculada con la temática para gestionar de forma conjunta la implementación y validez en todo medio de comunicación de San Juan de un Protocolo de Acción frente a casos de Violencia de Género. Sabemos que esto es una muestra más de los constantes casos de violencia institucional y de género que vivimos las comunicadoras y periodistas mujeres en los medios y en las redacciones cuando muchos compañeros y autoridades empresariales desvalorizan, deslegitiman, discriminan, hostigan, violentan nuestro trabajo por el sólo hecho de ser mujeres. Como Red de Comunicadorxs con Perspectiva de Género acompañamos a diversas comunicadoras que han sufrido violencia de género por varones periodistas y autoridades empresariales misóginos y machistas que se escudan en el hecho de ser figuras públicas y mantener redes de poder que sostienen su agresión y violencia.

-Instamos a compañeras comunicadoras que viven situación de violencia de género en sus trabajos que se acerquen a nuestra RED de Comunicadorxs con Perspectiva de género para construir en conjunto herramientas que nos permitan erradicar la violencia en las redacciones y medios de San Juan. Callarse es mantener el estado de violencia y seguir sosteniendo a los violentos y misóginos que lejos de ser sancionados son movidos a otros medios de comunicación y se los premia sosteniendo sus lugares de privilegio.

-Lamentamos la defensa pública de compañeros/as del medio que posee el agresor denunciado ya que lejos de manifestar una supuesta “defensa de sus espacios laborales” manifiestan la precariedad laboral en la que numerosos/as comunicadores se encuentran en medios privados. Pedimos a la Subsecretaría de Trabajo de San Juan, organismo público encargado de velar por el cumplimiento de las leyes laborales, la realización de un control de la situación salarial de empleados de empresas dedicadas a la Comunicación Social en general, que muchas veces tienen a la mayor parte de sus trabajadores con sueldos en negro, o parcialmente en negro, en situaciones de precarización extrema que no permiten que se efectivicen las denuncias por parte de víctimas de violencia, y que, definitivamente, inciden negativamente en la posibilidad de construir una comunicación libre y de calidad.

-Apoyamos la URGENTE reglamentación y real implementación de la Ley 26485 de Protección Integral de la Mujer y solicitamos a las unidades gubernamentales correspondientes que tienen el poder a través de la Pauta Oficial que exijan, en este marco, la formación específica en Comunicación con Enfoque de Género a todo/a periodista y comunicador/a de San Juan de medios públicos y privados. Estamos seguras  que esto no sólo favorece y garantiza políticas comunicacionales y laborales de igualdad de género, sino también permite promover mayor respeto y enfoque en derechos humanos.

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